有这样一句话：世界这么大，能在一起工作是缘分。

但是这份缘分需要"结果"来维护和维持。如果你的结果不好，你还有什么资格向老板要情义呢？

        优秀的且能成大事的人，总是在奋斗的过程中，发现、珍惜这五种人。更加要紧的是，要感谢他们，感谢高人，感谢贵人，感谢内人，感谢对手，感谢折磨你的小人。

     劳动法很牛逼，它保护你的利益和权力，可它根本不保护老板的生存和收益。你只要你的"肉"来上班，劳动法就要老板给你的"肉"的发工资。可是，你的心不在，你的心不努力，不紧盯目标，你的上班没有给公司带来有利润的结果，请问老板发工资的钱从哪里来？去偷还是去抢？

       贵人的可贵之处在于他那一双识别英才的慧眼，一个不值得一帮的人，一个跌倒了就扶不起来的人，就是扶不起的阿斗，是不会得到贵人的垂青，贵人的助力的。

     老板请你来是来创造价值的，而不是请你来上班挣工资的。你没有符合要求的结果，你就是在偷盗，偷盗其他人的劳动成果。如果你还想厚颜无耻地持续偷盗下去，如果老板还纵容你偷，那是他自作孽不可活，倒闭破产就是必然的！活该！

总之："坏老板"才是真正的"好老板"！